<strong id="cmxla"></strong><span id="cmxla"><video id="cmxla"></video></span>

<span id="cmxla"><blockquote id="cmxla"></blockquote></span>
<optgroup id="cmxla"><em id="cmxla"><del id="cmxla"></del></em></optgroup>
  • 
    
    <span id="cmxla"></span>
  • <legend id="cmxla"><li id="cmxla"></li></legend>
    服務熱線: 86-023-62505956
     
     
    人力資源 Recruitment
    聯系我們
    / contact us
    如果你想咨詢我們的產品,請拔打我們的服務熱線:
    TEL:
    86-023-62505956
    FAX:
    86-023-62512066
    E-mail:
    cpri@cpri.com.cn

    核心理念:讓想干事的人有機會,能干事的人有舞臺,干成事的人有地位有待遇。唯才是舉,真才必用。

    ?

    一是德才兼備原則。選拔和使用人才按照全面衡量,德才兼備的要求,堅持有德無才是庸人,有才無德是小人,德才不可偏廢。

    ?

    二是“效果論”原則。在用才上,我們不看學歷看能力,不看文憑看水平,無論是什么身份,什么學歷,什么年齡,只要干得好,干得比其他人出色,業績突出,就大膽啟用,委以重任。目前,公司技術人員和中層管理人員平均年齡都在35歲左右。這些人雖然年齡不大,有的學歷也不是很高,但有能力、有干勁、有業績。我們堅持的“效果論”用人機制,使一大批德才兼備的人才脫穎而出,成為企業發展的棟梁。

    ?

    三是實踐第一的原則?!霸囉褚獰諠M,辨才須待七年期”。歷年來,凡是新員工到公司,我們都會安排以老帶新,在實驗一線,在工作實踐中鍛煉提升,然后通過公開考試,擇優選拔。

    ?

    四是優勝劣汰的原則。在選用人才上,我們實現了由“伯樂相馬”向“賽場選馬”的轉變,誰干得最好,我們就作為人才加以重用;否則,只能被淘汰出局。?

    ?

    五是“人人是人才”的原則。在人才使用上,消除模式化和神秘化,做到因人而宜,量才適用。只要在合適的崗位上發揮出最大程度的才智,就是一定意義的人才。我們按照這個原則,根據每個員工的水平、特長、閱歷、性格等,將其安排到相對適宜的崗位上,做到了人盡其才,才盡其能,促進了企業持續、快速、高效發展。

     聯系我們
    重慶 · 南岸區 · 涂山路565號
    總機電話: 86-023-62505956
    86-023-62505956
    企業郵箱:cpri@cpri.com.cn
    Copyright ©2005 - 2013 重慶醫藥工業研究院有限責任公司
    犀牛云提供企業云服務
    亚洲色图-亚洲嫩模-欧美图片-亚欧有色-偷拍色拍亚洲区-自拍区偷拍亚图片小说-YY苍苍私人影院 亚洲色欲色欲www| 强制入侵完整版在线观看| 一本大道道香蕉a| 青草国产超碰人人添人人碱| 色偷拍亚洲偷自拍二区| 狠狠色丁香婷婷综合| 八戒网站免费观看视频| 在线观看二人做人爱| 免费国产直接看片av| 公好大好硬好深好爽| 青青热久免费精品视频| 亚洲免费无码中文在线| 亚洲国产欧美国产综合在线| 亚洲成AⅤ人在线电影| 女人越喊痛男人越死劲的视频| 老师的胸软软的真好吃| 日日橹狠狠爱欧美视频| 亚洲人成在线视频观看| YY苍苍私人影院| 欧美另类极品videosbest| 日韩AV不卡电影在线| 亚洲美洲欧洲偷拍片区| 美女视频黄的全免费视频| 日产中文字幕在线观看| 成av人欧美大片| 欧美免费全部免费观看| 亚洲 欧美 另类 中文 在线| 国产亚洲熟妇在线视频| 香蕉在线视频| 超高清美女图片| 国产乱了真实在线观看| 在线观看欧美日韩欧美亚洲| 偷拍学校女厕小便视频在线| AV毛片视频无码| 午夜精品国产自在现线拍| 天天躁日日躁狠狠躁| 最新俄罗斯女厕小便视频偷拍| 55爱网| 杂乱合集2全文阅读| 国产 亚洲 中文字幕 久久网| 欧美XXXXXX69| 小说里面的高污片段详细| 日本特黄特色大片免费视频| 动漫AV网站免费观看| 欧美三级在线观看中文| 2019年中文字字幕在线看不卡| 起视碰看97视频在线| 乱婬67194|